De nombreux parents réfléchissent longtemps avant la naissance aux implications de la nouvelle situation familiale sur leur porte-monnaie. Il convient de noter qu'il existe diverses formes de familles, chacune créant des conditions différentes. Le budget des familles monoparentales est très différent de celui d'un couple ou d'une famille recomposée. Que les parents vivent ensemble ou non, s'ils prennent soin de l'enfant ensemble, leurs idées doivent être conciliées. Chaque mère, chaque père a des valeurs personnelles, des priorités, une compréhension différente des rôles et des idées différentes concernant la répartition du travail familial et rémunéré. Quelle que soit la combinaison concrète, elle a des répercussions sur le budget de chaque famille.

Les enfants peuvent coûter cher. Cependant, tout ne devient pas simplement plus cher. Les impôts  baissent et de nombreux parents dépensent moins d'argent pour les loisirs et les sorties. Le coût le plus élevé est le fait que la naissance d'un enfant est souvent associée à une perte de revenu qui doit être supportée. Au début, la perte de revenu pèse surtout sur les mères.

Lors de la décision sur la répartition du travail familial et professionnel après la période de récupération et d'allaitement suivant la naissance, les revenus différents des parents peuvent jouer un rôle important. Souvent, la décision en faveur du revenu le plus élevé est prise en ce qui concerne le travail professionnel, et la part du travail familial est assumée par le parent ayant le revenu le plus faible. Une famille est un projet à long terme et un système dynamique. Ainsi, au fil du temps, il y a aussi des changements dans la répartition du travail familial et professionnel. Les conditions cadres changent, les enfants grandissent, de nouveaux besoins et capacités émergent.

Il existe de nombreuses prestations de soutien aux familles, telles que :

Les mères actives ont droit à une allocation de maternité pendant 14 semaines après la naissance.

Les pères actifs ont droit à deux semaines de congé de paternité pour les six premiers mois suivant la naissance de l'enfant.

Les allocations familiales : Il existe généralement des allocations ponctuelles telles qu'une allocation de naissance et des allocations mensuelles telles qu'une allocation pour enfant ou pour formation, ainsi qu'une allocation sociale spéciale. Le gouvernement fixe des exigences minimales, mais les cantons et les employeurs ne sont pas tenus d'aller au-delà. Les prestations cantonales d'assistance, telles que les aides à la maternité au cours de la première année suivant la naissance. La subvention des primes pour l'assurance de base de l'assurance maladie.

Beaucoup de parents veulent savoir combien ils doivent prévoir pour l'enfant. En plus des dépenses ponctuelles, telles que la table à langer, la balance pour bébé, les premiers achats pour la chambre d'enfant, etc., il y a des choses comme les couches, la nourriture pour bébé, ou plus tard les frais de garde d'enfants, le groupe de jeu, le cartable, les frais d'école de musique, etc., qui doivent trouver leur place dans le budget.

Il y a des parents qui dépensent étonnamment peu d'argent, soit parce qu'ils sont très ingénieux et économes, soit parce qu'ils ont un environnement généreux. D'un autre côté, il y a des parents qui préfèrent acheter tout neuf. Cela peut aussi être bon marché ou coûteux. C'est pourquoi les coûts liés aux enfants sont une taille très individuelle et les moyennes sont donc peu utiles. Mais à la fin de la budgétisation, la question se pose toujours : pouvons-nous nous le permettre ?

Recommandation :

La fédération déconseille vivement de contracter un crédit à la consommation pour une poussette et l'équipement de la chambre d'enfant. C'est la solution la plus coûteuse et cela augmente les coûts fixes dans le budget de manière permanente par le biais des remboursements échelonnés et des taux d'intérêt élevés.

Alors qu'au début, la perte de revenus due à l'acquisition pèse le plus lourd, ce sont les frais de formation qui peuvent peser considérablement à la fin. Surtout lorsque les enfants poursuivent des études. Entre-temps, les enfants en âge d'aller à la maternelle et à l'école primaire entraînent généralement les coûts les plus bas. Ainsi, dans le cadre du projet familial, il peut être utile de développer une perspective à long terme et de consciemment profiter des phases à coûts plus faibles et/ou à revenus plus élevés.

La conciliation entre la vie familiale et professionnelle est une tâche exigeante. Ainsi, les attentes de la société et les possibilités structurelles, familiales, professionnelles, financières et individuelles sont encore largement disjointes. Les parents accomplissent un exploit organisationnel lorsqu'ils parviennent à tout concilier. Les enfants sont constamment source de surprises. Cela requiert non seulement une certaine résilience et flexibilité de la part des parents, mais aussi des employeurs et des services de garde d'enfants.

Ainsi, ce sont surtout les services de garde d'enfants qui sont recherchés, offrant à la fois une grande fiabilité et une grande flexibilité. Comme cela n'est que partiellement possible pour les assistantes maternelles et les crèches, la garde par les grands-parents connaît une grande popularité. Que les grands-parents, qui sont eux-mêmes encore en activité professionnelle, puissent ou veuillent le faire est une autre question.